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ISD 4

Der dritte Teil unserer ISD-Packteamschulung. Wer das Gefühl hat, dass darin viel "gesunder Menschenverstand" zu finden ist, der hat Recht. Genau das erkläre ich auch heute noch unseren potentiell neuen Mitarbeitern, wenn ich mit ihnen unsere aktuelle Packanweisung durchgehe.

Übrigens waren die ISD-Unterlagen nie zum direkten Aushändigen an die Mitarbeiter gedacht gewesen. Man hätte die Seiten so natürlich an die Mitarbeiter ausgeben können, aber eigentlich war gedacht, dass Einzelhändler diese Ideen verwenden, um zum Beispiel eigene Arbeitsanweisungen ausarbeiten zu können und um dabei nichts zu vergessen.

Das war auch schon der letzte Teil der Kategorie "Mitarbeiterschulung". Aber nächster Woche folgt die zweite Rubrik.


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Comments

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eigentlichegal on :

Test Test

eigentlichegal on :

Hm, hier gehts
Aber den "Sad Sprinkles"-Beitrag kann ich nicht kommentieren

eigentlichegal on :

Ah, okay
Die Software mochte den Smiley nicht
Da konnte ich mir aber auch eine bessere Lösung wie z.B. einen Hinweis auf unerlaubte Zeichen statt dass man die Rückmeldung bekommt "Kommentar wurde hinzugefügt.", was gar nicht stimmt.

Chris_aus_B on :

http://www.yousmiley.de/ASCII-Smileys.html

Mitleser on :

"Benachrichtigen Sie einen Vorgesetzten"
"Wenden Sie sich an einen Vorgesetzten"
"Verweisen Sie auf den Filialleiter"

Und der denkt sich dann, das sein Angestellter nix selbständig kann :-D ;-)

Raoul on :

„Schädigen das Unternehmen“ oder „schaden dem Unternehmen“.

Aber schön, daß es wieder eine Registrierung gibt. :-)

Holdi on :

"gesunden Menschenverstand" und "miotdenken" scheint man heutzutage nicht mehr von jedem erwarten zu dürfen, das wird in jeder Branche immer weniger zur Selbstverständlichkeit.

unregistrierter User on :

Gilt leider nicht nur für die Arbeitswelt. In allen Bereichen sieh es da trüb aus, wobei oftmals selbst ein "Nachdenken" in zeitlicher Form (also Reflektion) vollkommen fehlt und daher auch keine Besserung in Sicht ist :'(

Das Wichtigste on :

Du weißt aber schon, wie alt die gezeigten "Merkblätter" sind (war früher, als Björn noch stark behaart war, etwa doch nicht alles besser?) ;-)

KuddelDaddeldu on :

Kommt sehr drauf an.
Ich schreibe beruflich öfter Handlungsanweisungen, und da achte ich sehr genau auf Zielgruppe (trained professionals vs. Berufsanfänger vs. Gäste), wie sicherheitsrelevant ist die Tätigkeit, regulatorische Vorgaben (was muss geregelt sein) usw.
Eine Prozedur zum Schweißen in Tanks ist sicher präziser zu fassen als eine zum Kaffeekochen - was nicht heisst, dass sie unbedingt sehr lang sein muss, im Gegenteil. Kurz und prägnant, in Einzelpunkte aufgegliedert und in aktiver Sprache ("tu dies, dann jenes" statt "es ist darauf zu achten, ...").

Das Wichtigste on :

Wo wird denn heute noch nach "FIFO" verräumt, wo es der geneigte Kunde seit Ewigkeiten eingetrichtert bekommt, ´"nach hinten" zu greifen?

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